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Il n'est pas nécessaire de tout savoir pour réussir

De nombreuses personnes pensent qu'elles doivent avoir toutes les réponses pour réussir, que ce soit dans le domaine des affaires ou dans la vie. Bien que nous ayons tous besoin de connaissances, certaines personnes dans le monde ont réussi à s'en passer. ...

Il n'est pas nécessaire de tout savoir pour réussir

C'est-à-dire sans qualifications, études, école ou même connaissance approfondie du domaine dans lequel ils veulent travailler. En fait, la majorité des personnes les plus riches du monde savent qu'elles n'ont pas besoin d'avoir toutes les réponses pour réussir et, qui plus est, elles utilisent cela à leur avantage.

Ils peuvent avoir une certaine spécialisation dans leur domaine, mais si l'on prend l'exemple d'Henry Ford, il est bien plus important d'avoir une équipe solide de personnes qui comblent vos lacunes en matière de connaissances que d'avoir toutes les réponses pour vous-même. Henry Ford, fondateur de Ford Motor Cars, était un homme très riche à son époque.

Après la Première Guerre mondiale, un journal de Chicago a publié des articles affirmant que Henry Ford était un "pacifiste ignorant". M. Ford a rejeté l'idée qu'il était ignorant et a riposté en intentant un procès en diffamation contre le journal, adoptant même l'approche peu commune de se présenter lui-même à la barre des témoins pour prouver qu'il était en fait un homme très intelligent qui n'avait rien à cacher.

Les avocats du tribunal ont posé à M. Ford une série de questions de culture générale sans intérêt et l'ont accusé d'être un homme qui dirige une entreprise automobile sans aucune connaissance ou expérience réelle des voitures, de l'industrie, des universitaires ou des mécaniciens. La réponse qu'il a donnée a réduit le tribunal au silence et est devenue une déclaration très célèbre...

"Si je voulais vraiment répondre à la question stupide que vous venez de poser, ou à toute autre question que vous m'avez posée, permettez-moi de vous rappeler que j'ai une rangée de boutons-poussoirs électriques sur mon bureau, et qu'en appuyant sur le bon bouton, je peux appeler à mon aide des hommes qui peuvent répondre à N'IMPORTE QUELLE question que je désire poser concernant l'entreprise à laquelle je consacre la plupart de mes efforts. Maintenant, auriez-vous l'amabilité de me dire POURQUOI je devrais m'encombrer de connaissances générales, dans le but de pouvoir répondre à des questions, alors que j'ai autour de moi des hommes qui peuvent me fournir toutes les connaissances dont j'ai besoin ?

Cette réplique était géniale. Le fait est que Ford n'avait pas toutes les réponses et que ce n'était pas grave. Au contraire, il avait gardé l'esprit libre de tout encombrement et employé des experts dans leur domaine pour répondre à ses questions pendant qu'il se concentrait sur le bon fonctionnement de son entreprise. S'il avait besoin d'informations sur les freins, il appuyait sur le bouton de cet expert, s'il avait besoin de quelqu'un pour lui expliquer les moteurs, il en avait un autre. Il utilisait les connaissances spécialisées des autres comme un cerveau externe dans lequel il stockait des informations supplémentaires, et c'est ce qui lui a permis de connaître le succès qu'il a connu.

Vous aussi, vous pouvez être comme Henry Ford

Nous vivons aujourd'hui dans la plus grande ère de l'information de notre temps. Vous pouvez trouver n'importe quelle question sur Google, alors sans qualifications, nous devenons des experts rien qu'en faisant des recherches.

L'essentiel est le suivant : n'évitez pas un certain domaine, ne rejetez pas une opportunité d'emploi ou d'investissement parce que vous pensez ne pas être à la hauteur, faites appel à d'autres experts et faites des recherches pour en savoir le plus possible sur votre secteur d'activité. La connaissance, c'est le pouvoir. Si vous pensez que vous ne l'avez pas et que cela vous empêche d'aller de l'avant, trouvez quelqu'un qui l'a et mettez-vous à niveau.

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